Sedang mencari pekerjaan di Pasuruan? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Temukan kesempatan berkarir sebagai Kasir di Roti’O, salah satu brand roti ternama di Indonesia. Simak detail lowongan dan persyaratannya di bawah ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Kasir Roti’O Pasuruan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Kasir Roti’O Pasuruan
Roti’O, sebuah brand roti yang terkenal dengan kualitas dan rasanya yang lezat, kini membuka kesempatan kerja untuk Anda di Pasuruan!
Saat ini, Roti’O sedang mencari kandidat yang berpotensi untuk mengisi posisi Kasir di salah satu outletnya di Pasuruan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Sebastian Citra Indonesia (Roti’O)
- Website : https://rotio.id/job-vacancy.html
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Pasuruan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp3900000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Memiliki pengalaman sebagai kasir minimal 1 tahun
- Jujur dan teliti
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
- Menguasai penggunaan mesin kasir
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Memiliki kemampuan dasar komputer
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berdomisili di sekitar Pasuruan
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Melakukan transaksi penjualan di kasir
- Menerima pembayaran dari pelanggan
- Memberikan kembalian kepada pelanggan
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir
- Melakukan penutupan kasir di akhir shift
- Membuat laporan penjualan harian
- Membantu tugas-tugas lain yang diberikan oleh supervisor
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir
- Kemampuan menghitung dengan cepat dan akurat
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus bulanan (berdasarkan kinerja)
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Roti’O
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Roti’O, datang langsung ke kantor, atau mengirimkan surat lamaran ke alamat perusahaan. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di Roti’O
Roti’O dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya.
Selain promosi, Roti’O juga menyediakan fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, serta bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Kasir di Roti’O Pasuruan?
Persyaratan meliputi pengalaman sebagai kasir, kejujuran, ketrampilan komunikasi, dan kemampuan mengoperasikan mesin kasir. Detail selengkapnya bisa dilihat di bagian detail kualifikasi.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Kasir?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 3.900.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Roti’O, datang langsung ke kantor, atau mengirimkan surat lamaran.
Apakah ada benefit atau tunjangan yang diberikan?
Ya, Roti’O memberikan berbagai benefit seperti gaji pokok, tunjangan hari raya, BPJS, bonus, dan lainnya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Kasir Roti’O Pasuruan ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs web resmi Roti’O. Ingat, semua proses perekrutan di Roti’O tidak dipungut biaya apapun.
