Mencari peluang karir gemilang? Info Lowongan Management Trainee Oppo di Karanganyar, Jawa Tengah, sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan teknologi ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan raih impian karir Anda!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai Lowongan Management Trainee Oppo Karanganyar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis untuk mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Management Trainee Oppo Karanganyar
Oppo, brand smartphone ternama dunia, dikenal dengan inovasi dan kualitas produknya. Mereka selalu mencari talenta-talenta muda yang bersemangat dan berpotensi untuk bergabung dalam tim mereka. Memiliki reputasi yang baik dan budaya kerja yang positif, Oppo menawarkan kesempatan pengembangan karir yang luar biasa.
Saat ini, Oppo membuka lowongan untuk posisi Management Trainee di Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin memulai karir di perusahaan teknologi terkemuka dan berkontribusi pada pertumbuhan Oppo di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Guangdong Oppo Mobile Telecommunications
- Website : https://www.oppo.com/id/about/
- Posisi: Management Trainee
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
- IPK minimal 3.0
- Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Kreatif, inovatif, dan proaktif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip manajemen dasar
- Mempunyai pengalaman organisasi (Keuntungan)
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Membantu manajer dalam berbagai tugas administratif
- Melakukan riset pasar dan analisis data
- Memberikan dukungan pada tim penjualan dan pemasaran
- Mengikuti program pelatihan dan pengembangan yang disediakan perusahaan
- Membantu dalam pengembangan strategi bisnis
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien
- Menyelesaikan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Analisis data
- Presentasi
- Manajemen proyek
- Keterampilan komunikasi yang kuat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Pelatihan dan pengembangan karir
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Oppo
Anda dapat melamar melalui situs resmi Oppo (cek website resmi Oppo untuk informasi lebih lanjut). Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera di situs resmi Oppo. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan akurat.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Oppo
Oppo dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Oppo juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Dengan budaya kerja yang positif dan kesempatan pengembangan yang luas, Oppo memberikan landasan yang kuat bagi karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Management Trainee?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun Oppo lebih cenderung mencari kandidat yang memiliki semangat dan potensi tinggi, terlepas dari usia.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Apa saja program pelatihan yang ditawarkan?
Oppo menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, baik teknis maupun manajerial, yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan.
Bagaimana kesempatan untuk berkembang di Oppo?
Oppo menawarkan berbagai peluang pengembangan karir, termasuk promosi internal dan kesempatan untuk mengembangkan keahlian di berbagai bidang.
Kesimpulan
Lowongan Management Trainee Oppo di Karanganyar merupakan kesempatan berharga untuk memulai karir di perusahaan teknologi terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Oppo. Ingat, semua proses rekrutmen di Oppo tidak dipungut biaya apapun.
