Mimpi kerja di perusahaan ternama? Info Lowongan Management Trainee Oppo Lamongan ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan mendapatkan pengalaman berharga. Baca selengkapnya!
Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan Management Trainee Oppo Lamongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis!
Lowongana Management Trainee Oppo Lamongan
Oppo, brand smartphone ternama asal Tiongkok, kini tengah membuka peluang emas bagi generasi muda berbakat di Indonesia. Dengan reputasi global dan inovasi teknologi yang terus berkembang, Oppo menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Oppo membuka lowongan kerja untuk posisi Management Trainee di Lamongan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karier profesionalmu di perusahaan kelas dunia!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Guangdong Oppo Mobile Telecommunications
- Website : https://www.oppo.com/id/about/
- Posisi: Management Trainee
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
- IPK minimal 3.0
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal TOEFL 500)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kreatif, inovatif, dan berorientasi pada hasil
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Bersedia ditempatkan di Lamongan, Jawa Timur
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office
- Memiliki pengalaman organisasi (nilai tambah)
Detail Pekerjaan
- Melakukan riset pasar dan analisis data
- Memberikan dukungan pada tim manajemen dalam berbagai proyek
- Membantu dalam pengembangan strategi pemasaran dan penjualan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis
- Mempelajari dan memahami seluk-beluk bisnis Oppo
- Membantu dalam menyelesaikan tugas-tugas administrasi
- Berpartisipasi aktif dalam program pelatihan dan pengembangan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan analitis yang kuat
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Program pelatihan dan pengembangan
- Lingkungan kerja yang positif dan mendukung
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Oppo
Anda dapat melamar melalui situs resmi Oppo (cek website resmi Oppo untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran online) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Oppo terdekat. Informasi lebih lengkap mengenai prosedur pendaftaran bisa Anda dapatkan di situs web resmi Oppo.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi tersebut valid dan akurat sebelum melamar.
Prospek Karir di Oppo
Oppo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berkinerja baik dan berdedikasi.
Selain itu, Oppo juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar Management Trainee?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun Oppo lebih memprioritaskan kandidat yang memiliki semangat tinggi dan potensi untuk berkembang.
Apakah Oppo menyediakan asrama untuk karyawan yang ditempatkan di Lamongan?
Informasi mengenai fasilitas asrama sebaiknya dikonfirmasi langsung melalui situs resmi Oppo atau kontak rekrutmen mereka.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen Management Trainee di Oppo?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan assessment center. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi Oppo.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Proses perekrutan di Oppo tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Oppo dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda agar tidak terlambat.
Kesimpulan
Lowongan Management Trainee Oppo Lamongan ini menawarkan peluang besar bagi para lulusan baru untuk memulai karier di perusahaan teknologi terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan terakurat di situs resmi Oppo. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Oppo tidak dipungut biaya.
Segera persiapkan diri dan kirimkan lamaran terbaik Anda! Semoga sukses!
