Masih bingung cari pekerjaan? Info Lowongan Management Trainee Oppo di Pekalongan ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan sampai kelewatan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Management Trainee Oppo Pekalongan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui detailnya!
Lowongan Management Trainee Oppo Pekalongan
Oppo, brand smartphone terkemuka di Indonesia, dikenal dengan inovasi teknologi dan desainnya yang stylish. Berkarir di Oppo berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan bersemangat dalam menghadirkan pengalaman pengguna terbaik.
Saat ini, Oppo sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Management Trainee di Pekalongan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu lulusan baru yang berambisi membangun karier di industri teknologi yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Guangdong Oppo Mobile Telecommunications
- Website : https://www.oppo.com/id/about/
- Posisi: Management Trainee
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
- IPK minimal 3.0
- Berusia maksimal 25 tahun
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Kreatif dan inovatif
- Berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam pelaksanaan program-program perusahaan
- Melakukan riset pasar dan analisis data
- Memberikan dukungan administratif kepada tim
- Membantu dalam pengembangan strategi pemasaran
- Berpartisipasi dalam proyek-proyek khusus
- Mempelajari operasional perusahaan secara menyeluruh
- Bekerja sama dengan berbagai departemen di perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis
- Kemampuan komunikasi (lisan dan tulisan)
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Penggunaan komputer dan aplikasi terkait
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pelatihan dan pengembangan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Oppo
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi Oppo atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor Oppo terdekat. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Harap diingat bahwa semua proses seleksi di Oppo tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Oppo
Oppo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain itu, Oppo juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik, seperti bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas. Hal ini menunjukkan komitmen Oppo dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Oppo kepada karyawannya?
Oppo menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, kesempatan pelatihan dan pengembangan, serta lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Bagaimana proses rekrutmen di Oppo?
Proses rekrutmen di Oppo umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi berkas, tes potensi, wawancara, dan medical check-up. Detail prosesnya dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar.
Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi Management Trainee?
Persyaratan khusus meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.0, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim. Detail persyaratan dapat dilihat pada deskripsi lowongan.
Apakah Oppo memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Oppo menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat cepat beradaptasi dan meningkatkan keterampilan mereka.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan Management Trainee ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan Management Trainee ini adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda!
Kesimpulan
Lowongan Management Trainee Oppo di Pekalongan merupakan kesempatan bagus untuk memulai karier di perusahaan teknologi ternama. Informasi di atas memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan kunjungi website resmi Oppo. Ingat, semua proses rekrutmen di Oppo tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan raih peluang emas untuk berkembang bersama Oppo! Semoga informasi ini bermanfaat.
